※ただいま、各ページ制作中で未完成な内容となっております。ご了承ください。

2015年4月より”おおつじ社労士オフィス”に名称変更しました

拠点も鯖江市北部からあわら市に移転しました。


遅ればせながら、ホームページを更新していきます。

まだ新旧入り乱れた状態ですが、ご了承ください。

・・・


従業員のことを考えているのに従業員にわかってもらえなくて、

しかも、そんな悩みを誰にも打ち明けられない・・・

小さな事業所の経営者の方へ。


事業を始めたきっかけや

そのときの思いなどを教えてください。

 

例えば、

従業員に誤解を受けていたりしませんか?

その思いに共感する人に見てもらいたい求人票になっていますか?

 そんなお悩みについて私がお手伝いできることはありませんか?


ブログ更新(外部リンク)

おつな社労士、おおつじつよしの、つれづれブログ

単純(196) (土, 26 11月 2016)
定着率が上がると 採用費が下がる。 分かりやすい。 今回は、これだけ。
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空気(196) (土, 19 11月 2016)
場の雰囲気のことも 空気と呼んだりします。 でも、 空気は目に見えません。 だから、 数値化するのが難しく、 マニュアルに謳ったりすることが 難しいものです。 しかしながら、 作業依頼をするときや 研修のときに 空気はとても大切です。 空気づくり、雰囲気づくりとか、 場を温めるとか言いますけど、 どうすれば良いかが分からないときは 手をあげてください。 アドバイスいたします。
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あると無くなる(195) (水, 16 11月 2016)
物が溢れた 机の上、 引き出しの中、 部屋の中。 必要な物が すぐに見つからない! 無いなら無いで諦めるけど、 あるはずだから 必死に探します。 時間の無駄。 物があると 時間が無くなります。 無いと 「有る」ことに気づきます。 感謝も生まれます。 今回は、この辺で。
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ドリル(194) (水, 02 11月 2016)
マーケティングの研修で聞いたのですが、 ホームセンターにドリルを買いに来た人の目的は? という質問に対して、   ドリルを買うことではなくて 穴を開けたいんですよね。 という答え。   もしかすると 1問1答に慣れてしまうと   間違っていないけど、正しくない   という状態になってしまうかも。   今回は、この辺で。
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お国は?(193) (水, 12 10月 2016)
先日、久しぶりに東京へ行って 全国各地の人たちと話をする機会がありました。 決まって 「どちらから?」 で会話が始まります。 それは良いのですが、 「で、○○について、あなたの所ではどうですか?」 という質問になったときに ・・・。 (マズイ、答えられな~い) というものが 残念ながら、ありました。 外国へ行く機会はあまりありませんが、 規模が違うだけで 同じですね。 だいたい、日本という国が 世界一の長寿国(2600年超)だという認識すら怪しいです。 スゴイのに、知らない。 知らないのは教わらなかったからだけど 知ろうとしないのはマズイ。 偉そうに自慢をせよ! というのとは違います。 どうしてもビジュアル的には 長身の諸外国の方を 見上げる構図を見慣れてますけどね。 でも、他の国にはない、 高いポテンシャルを持った土壌に生まれたことを 卑下する必要はないんじゃ・・・。 「小粒でピリリとカライ」を貫けば? 今更、学校がどうのこうの言うのとは違います。 そんなことを言う前に 1人でも多くの人が 正しい認識を持つ行動をとることの方が重要です。 今回は、この辺で。
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